澳门新葡亰平台取不到款:國考熱依舊 體制內卻不是就業的避風港

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【詹姆斯和自己击掌】

當然⊿□,社會擇業觀念的優化⊙?,尤其是「官本位」價值觀的淡化◇〇☆,很難一蹴而就▽,公務員報考熱的持續↑,在一定程度上也是一個現實註腳π⊙□。要真正讓社會對公務員考試保持平常心↑☆,既要進一步提升公務員隊伍的管理水平♀↑,從作風到福利、待遇都更趨規範化、透明化⌒┊﹡,遏制社會對於公務員職業回報的過高期待;也要藉助持續的放管服改革﹡,激活市場活力▽,讓更多的年輕人有意願、有勇氣、有機會開拓個人發展空間♂⊿,而不是習慣性退縮到「體制內」∴。

不必戴着有色眼鏡看待年輕人報考公務員﹡↑,也不能把此前媒體報道的個別年輕人誓言「就算是死﹡,我也要死在編製里⊙∟☆!」的個人觀點當作年輕人的普遍心聲⊙□。但是☆∟▽,告別對公務員崗位的集體「偏愛」♂〇,無論是在行動層面⌒♂?,還是在社會心理層面↑∵┊,都還有較長的路要走⊙◇〇。讓公務員崗位的人才需求與考生報考意願對接更為合理∵∟,不僅有利於公務員隊伍專業化、職業化的發展△⊿⊿,也有助於激發更大的社會活力◇♂。

朱昌俊 來源:中國青年報

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公務員崗位由於相對穩定、福利保障完善↑,多年來一直是擇業的熱點選擇♀⌒△,從常理上看┊,這是可以被理解的﹡⊙。但是⌒⌒▽,國考的激烈程度♂π□,除了反映出社會主流價值對「穩定」的追求∴?,也可能折射出社會對現代公務員崗位的理解偏差⌒∵。特別是在就業壓力之下┊∵,一些年輕人可能會不自覺地將自己的前途瞄準「體制內」〇⌒。

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一年一度的國家公務員考試?,本周末將再響開考鈴聲♂♂。今年的考試時間相較往年?□,提前了一個星期∟♀。根據媒體的報道﹡▽,本次國考招錄共提供1.3萬個職位♂∴∴,計劃招錄人數超過2.4萬∴∟▽,比上一年度的招錄人數增加了近萬人▽♀。不過▽♀⊿,國考熱並未真正「降溫」∵,考試競爭程度依然堪稱激烈□⊿,多個崗位是真正的「千里挑一」♂▽□。

公務員考試報名「冰火兩重天」的現象∴♀,依然未得到改觀〇┊◇。部分熱門崗位的競爭比超過了1000:1◇▽,與此同時∵,仍有數十個職位「零報名」△。這些崗位♂,有的是因為地點偏遠、工作比較艱苦□⊿,有的是因為對專業水平有較高要求、門檻限制多♀,讓報名者「望而生畏」π。這在一定程度上也反映出∴▽◇,公務員體系對專業人才仍存在需求缺口∟。

但是♂▽,置於現代觀念下∵⊙♀,公務員崗位從來不是就業的「避風港」∴π。在推進國家治理體系和治理能力現代化的大背景下▽∟♂,公務員隊伍的職業化、專業化♀∟♂,已是大勢所趨⌒∵。而隨着近些年由上至下的作風建設和放管服改革♂π↑,無論是對公務員的職業理念﹡,還是專業服務能力都有了新要求┊▽。將公務員崗位等同於可以「混日子」的想法﹡∟┊,甚至期待一旦擠進去就能「前途無憂」∟□,將越來越不現實∵?。

2、轮胎出现异常的偏磨现象。

本文标题:國考熱依舊 體制內卻不是就業的避風港

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公務員考試報名「冰火兩重天」的現象∴♀,依然未得到改觀〇┊◇。部分熱門崗位的競爭比超過了1000:1◇▽,與此同時∵,仍有數十個職位「零報名」△。這些崗位♂,有的是因為地點偏遠、工作比較艱苦□⊿,有的是因為對專業水平有較高要求、門檻限制多♀,讓報名者「望而生畏」π。這在一定程度上也反映出∴▽◇,公務員體系對專業人才仍存在需求缺口∟。

但是♂▽,置於現代觀念下∵⊙♀,公務員崗位從來不是就業的「避風港」∴π。在推進國家治理體系和治理能力現代化的大背景下▽∟♂,公務員隊伍的職業化、專業化♀∟♂,已是大勢所趨⌒∵。而隨着近些年由上至下的作風建設和放管服改革♂π↑,無論是對公務員的職業理念﹡,還是專業服務能力都有了新要求┊▽。將公務員崗位等同於可以「混日子」的想法﹡∟┊,甚至期待一旦擠進去就能「前途無憂」∟□,將越來越不現實∵?。

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